Skrivet och granskat av läkare.
Faktagranskade artiklar och guider om HLR, första hjälpen och arbetsmiljö – skrivna och granskade av Alvyrilearnings medicinskt ansvariga läkare.
Alla artiklar
Vad krävs för att få ta emot en delegering av läkemedelshantering?
Två saker: dokumenterade kunskaper om läkemedelshantering och de risker som är förenade med den, och den kompetens som krävs för att utföra uppgiften patientsäkert. Den som fattar beslutet ska kontrollera båda — och föreskriften säger ingenting om hur kunskaperna ska dokumenteras.
Vem får delegera läkemedel — och vad är det egentligen som delegeras?
Endast läkare, tandläkare och sjuksköterskor. Verksamhetschefens utpekade ansvar för delegering av läkemedelshantering togs bort vid utgången av 2025, och det som får delegeras är tre avgränsade moment — inte läkemedelshantering i allmänhet.
Suicidprevention i vård och omsorg — vad kan personalen faktiskt göra?
Att fråga rakt ut om självmordstankar ökar inte risken. Det omsorgspersonal ska göra är att fråga, lyssna och rapportera vidare — bedömningen görs av sjuksköterska och läkare.
Går det att bedöma suicidrisk? Vad forskningen säger om instrumenten
Inget instrument har tillräcklig tillförlitlighet för att förutsäga suicid. SAD PERSONS-skalan missar fem av sex, och Socialstyrelsen avråder från att bedöma risk med enbart instrument.
Asbestutbildning — vem måste gå den efter regeländringen?
Kravet på allmän asbestutbildning breddades den 19 december 2025 och omfattar nu även arbetstagare som inte hanterar asbest men sannolikt exponeras. Utbildningen ska vara teoretisk och praktisk.
Är lågaffektivt bemötande evidensbaserat?
Nej. SBU sökte 2020 i sju databaser och fann varken systematisk översikt eller primärstudie. Socialstyrelsen rekommenderar metoden ändå — men som sin svagaste positiva rekommendation.
Hur länge gäller en delegering för läkemedel?
Det finns ingen maxgräns. Beslutet ska vara tidsbegränsat och giltighetstiden ska stå i det, men den ettårsgräns många räknar med försvann när det nya nionde kapitlet trädde i kraft 1 januari 2026. Kvar finns i stället ett krav på uppföljning minst en gång per år.
Vad är en bra arbetsmiljö, egentligen? Konkreta exempel
Arbetsmiljölagen kräver en tillfredsställande arbetsmiljö och listar dessutom vad som ska eftersträvas: variation, social kontakt, självbestämmande. De konkreta exemplen finns i lagtexten.
Skyddsombud vs BAM — vilken utbildning ska vi köpa först?
Frågan förutsätter två avgränsade produkter, och det är just vad de inte är. BAM förekommer inte i någon författning, och det som faktiskt skiljer är vem kravet riktar sig mot — inte vad kursen heter.
När ska skyddsombud utses — och får de gå utbildning på arbetstid?
Skyldigheten följer arbetsstället, inte kalendern: skyddsombud ska utses där minst fem arbetstagare regelbundet sysselsätts, och även på mindre arbetsställen om arbetsförhållandena kräver det. Befogenheterna börjar däremot gälla först när arbetsgivaren underrättats om valet.
Hur länge är ett HLR-certifikat giltigt?
Inget svenskt regelverk sätter ett utgångsdatum på ett HLR-certifikat. Ettårsintervallet kommer från HLR-rådets rekommendation om repetition — inte från lagen.
Drogtestning på jobbet — vad krävs juridiskt innan ni börjar?
Ingen svensk lag reglerar drogtestning i arbetslivet. Rätten att testa avgörs av en avvägning i det enskilda fallet — och av att policy, förhandling och dataskydd är på plats först.
BAM-kurs online — vad är det och behöver vi det utöver SAM?
Frågan jämför en kurs med en process. BAM är marknadens namn på den grundläggande arbetsmiljöutbildningen och saknar författningsstöd. SAM är ett lagkrav i AFS 2023:1 på ett arbetssätt som ska bedrivas som en del av den dagliga verksamheten — ingen kurs uppfyller det, och inget systematiskt arbetsmiljöarbete ger kunskaperna av sig självt.
Vad ingår i begreppet arbetsmiljö?
Arbetsmiljö är allt som påverkar människor på jobbet – fysiskt, organisatoriskt och socialt – och olika föreskrifter styr olika delar.
Måste vi ha första hjälpen-utbildning om inget har hänt?
Kravet på första hjälpen-beredskap är förebyggande — arbetsgivaren ska ha rutiner och kunniga medarbetare på plats innan något händer, inte efteråt.
Kan man vara skyddsombud utan att vara med i facket?
Det finns inget lagkrav på att skyddsombudet själv ska tillhöra facket — lagen reglerar vem som utser ombudet, inte vem som kan väljas till det.
Måste alla arbetsplatser ha ett skyddsombud?
Femgränsen är huvudregeln, inte hela regeln: samma paragraf säger att skyddsombud ska utses även på andra arbetsställen om arbetsförhållandena kräver det.
Vad ingår egentligen i HLR-utbildning online — och vad ersätter den inte?
Webbutbildning i HLR ger teori och repetition — men praktisk kompressionsträning kräver fortfarande en instruktör och en docka.
Härdplastutbildning — vem måste gå den och varför?
Utbildningskravet utlöses inte av ämnet i sig, utan av att produkten är klassificerad H317 eller H334 — och gäller den som leder eller utför arbetet.