Det korta svaret
Kravet står i AFS 2023:13 3 kap. 14 § och träffar två grupper. Den första är den som leder eller utför arbete med asbest eller asbesthaltigt material inom forskning, utveckling och analys eller inom bearbetning och behandling. Den andra gruppen tillkom den 19 december 2025 och är den som ändrar mest i praktiken: arbetstagare som inte ska arbeta med asbest, men som utför ett arbete där de exponeras eller sannolikt kommer att exponeras för asbesthaltigt damm. Utbildningen ska vara teoretisk och praktisk, avslutas med ett kunskapsprov och dokumenteras med ett utbildningsbevis som bär sju angivna uppgifter. Ansvaret för att den genomförs ligger på arbetsgivaren.
Vad som ändrades den 19 december 2025
Ändringsföreskriften AFS 2025:6 genomför EU-direktiv (EU) 2023/2668 och skrev om 14 § på tre punkter som alla har praktisk betydelse.
- Kravkretsen breddades. Den ursprungliga lydelsen träffade bara dem som hanterade asbest i verksamhet enligt 5 och 6 §§. Det nya andra stycket träffar uttryckligen dem som inte gör det, men som ändå exponeras i arbetet.
- Utbildningen ska vara teoretisk och praktisk. Formuleringen fanns inte i den ursprungliga lydelsen från 1 januari 2025 och gäller även den allmänna utbildningen — inte bara den särskilda utbildningen för rivning och sanering.
- Kunskapsprov tillkom. Efter utbildningen ska arbetstagaren genomgå ett kunskapsprov, och beviset utfärdas till den som genomgått utbildningen med tillfredsställande resultat.
Övergångsbestämmelserna är värda att känna till innan någon säljer in en omutbildning av hela personalstyrkan: utbildning enligt 14 och 31 §§ som genomförts före den 19 december 2025 i enlighet med äldre föreskrifter ska anses uppfylla kraven i de nya föreskrifterna.
Vem omfattas — och hur rekvisitet ska läsas
Ordalydelsen i andra stycket är "exponeras eller sannolikt kommer att exponeras". Det är snävare än en teoretisk möjlighet att stöta på asbest någon gång: bedömningen ska göras mot arbetets faktiska innehåll och mot byggnadsbeståndet. Arbetsmiljöverket ger själv exemplen arbetstagare inom byggverksamhet, målare och fastighetsskötare i sina frågor och svar om de nya reglerna.
Notera att yrkesuppräkningar av det slaget är illustrationer, inte lagtext. Föreskriften räknar inte upp några yrken alls — den beskriver en situation. Den som ska avgöra om en grupp omfattas gör det utifrån vilka arbeten som utförs, i vilka byggnader, och vad undersökningen enligt 15 § har visat. Arbetsmiljöverket utgår från att asbest kan finnas i byggnader uppförda fram till 1982, men påpekar samtidigt att asbesthaltiga produkter kan förekomma även i yngre byggnader, bland annat genom lagerhållning, import och tekniska anordningar från länder utanför EU.
Vad utbildningen ska innehålla
14 § räknar upp nio avsnitt som utbildningen minst ska omfatta: relevant arbetsmiljörättslig lagstiftning inklusive medicinska kontroller, asbestens egenskaper, förekomst och hälsoeffekter inbegripet samverkan med rökning, vilka produkter och material som kan innehålla asbest, vilken verksamhet som kan medföra exponering, säkra arbetsmetoder och skyddsåtgärder, syftet med och valet av personlig skyddsutrustning med särskild hänsyn till andningsskydd, rengöringsrutiner, nödfallsåtgärder och avfallshantering.
Innehållet och längden ska vara anpassade till de berörda arbetstagarnas uppgifter och arbetsmetoder, och innehållet ska vara lättförståeligt och ges på ett språk arbetstagarna förstår. Utbildningsbeviset ska innehålla sju uppgifter: namn, födelsedatum, datum för utbildningen, utbildningens längd, dess innehåll, vilket språk den gavs på, samt namn, kvalifikationer och kontaktuppgifter för instruktören eller den institution som anordnat den. De tre sista saknas ofta i mallar som skrevs före regeländringen.
Räcker en webbutbildning?
Nej, inte ensam. Kravet på att utbildningen ska vara teoretisk och praktisk gäller även den allmänna utbildningen enligt 14 §, och en ren distanskurs kan inte innehålla det praktiska momentet. Det betyder inte att webbdelen är meningslös — nio av paragrafens punkter är kunskapsstoff som lämpar sig väl för självstudier med kunskapsprov — men arbetsgivaren behöver lägga till och dokumentera ett praktiskt moment för att kravet ska vara uppfyllt. En leverantör som påstår att en webbkurs ensam gör arbetsgivaren regelefterlevande läser inte tredje stycket.
Så är också vår webbutbildning i asbest upplagd: den täcker den teoretiska delen och kunskapsprovet, och innehåller en handledning för det praktiska momentet som arbetsgivaren genomför och dokumenterar själv.
Fyra saker regelverket inte kräver
Här skiljer sig marknadsföringen ofta från föreskriften, och skillnaden är värd pengar.
- Ingen certifierad utbildare. Arbetsmiljöverket svarar rakt ut nej på frågan om det krävs en certifierad utbildare. Kravet är att arbetsgivaren ser till att instruktören har dokumenterade kunskaper inom de områden utbildningen omfattar. Myndigheten godkänner eller registrerar inte heller kurser.
- Inget timkrav. Föreskriften anger ingen kurslängd. Påståenden om ett visst antal timmar "enligt AFS" saknar stöd i texten.
- Ingen giltighetstid för allmän asbestutbildning. Femårsintervallet i 31 a § gäller kompletterande utbildning för dem som genomgått den särskilda utbildningen för rivning och sanering. För 14 § gäller att kunskaperna ska uppdateras när det behövs — ett intyg för allmän asbestutbildning som påstås "gälla i fem år" har fått sin giltighetstid av utbildaren, inte av föreskriften.
- Sanktionsavgiften på 50 000 kronor gäller inte den här kurstypen. Avgiften i 31 c § är knuten till arbetsgivare som sysselsätter arbetstagare i rivning och sanering enligt 31 § utan giltiga utbildningsbevis. Ingen sanktionsavgift i kapitlet är kopplad till 14 §.
Att kravet inte är sanktionsavgiftsbelagt gör det inte frivilligt. Arbetsmiljöverket kan förelägga om åtgärder, och arbetsgivarens ansvar enligt arbetsmiljölagen för att arbetstagaren vet hur riskerna undgås står kvar oavsett.
Vanliga frågor
Hur ofta måste asbestutbildningen förnyas?
För den allmänna utbildningen enligt 14 § finns inget intervall i föreskriften — kunskaperna ska uppdateras när det behövs. Femårsregeln i 31 a § gäller kompletterande utbildning efter den särskilda utbildningen för rivning och sanering.
Krävs en certifierad utbildare?
Nej. Arbetsmiljöverket anger att det inte finns något krav på att utbildaren ska vara certifierad. Arbetsgivaren ska däremot se till att instruktören har dokumenterade kunskaper inom de områden utbildningen omfattar, vilket i praktiken gör kvalifikationsunderlaget till något köparen bör begära in.
Måste alla på ett bygge gå asbestutbildning?
Nej — kravet i andra stycket gäller arbetstagare som exponeras eller sannolikt kommer att exponeras för asbesthaltigt damm i sitt arbete. Vilka det är avgörs av arbetets innehåll och av undersökningen av materialen före arbetets början, inte av yrkestiteln.
Vår personal gick utbildning 2024 — måste de gå om den?
Nej. Enligt övergångsbestämmelserna i AFS 2025:6 ska utbildning som genomförts före den 19 december 2025 enligt äldre föreskrifter anses uppfylla de nya kraven.
